6 misverstanden over payrolling van tafel

Wat zonde dat er zulke hardnekkige vooroordelen zijn over payrolling! En dat terwijl het, zeker in deze tijd, zulke grote voordelen biedt voor zowel werkgevers als werknemers. De 6 belangrijkste misverstanden lichten we toe in dit eBook.

Download het eBook

6 misverstanden over payrolling van tafel

Deze 6 misverstanden stellen we aan de kaak:

‘Payroll is duur’, ‘payrollmedewerkers hebben slechte arbeidsvoorwaarden’. Dit soort aannames is ontstaan omdat de payroll branche voor veel ondernemers nog ondoorzichtig is. Er is sprake van veel vastgeroeste misvattingen. Dat is jammer want de vraag naar payrolling groeit explosief en de arbeidsmarkt schreeuwt om flexibiliteit.

  1. Payrolling is duurder dan personeel in loondienst nemen
  2. Payroll medewerkers krijgen minder salaris dan vaste werknemers
  3. Payroll medewerkers bouwen geen pensioen op
  4. Payrolling is hetzelfde als uitzenden
  5. Je verliest binding met je payroll medewerkers
  6. Payrolling is alleen voor grote organisaties
     

Payrolling biedt uitkomst

Zonde dat die misvattingen bestaan, want payrolling biedt juist een oplossing voor ondernemingen. Het betekent minder risico voor werkgevers en transparantie in de kosten, zonder dat je werknemers zekerheid inleveren. Allemaal op basis van goed werkgeverschap dus. We schuiven daarom de misverstanden over payroll graag van tafel!

Download nu het eBook met de 6 misvattingen over payrolling.

Download het eBook